„Die Realität erweist sich fast immer freundlicher als unsere Befürchtungen.“
Dr. Elisabeth Mardorf, Psychotherapeutin, Coach und Autorin (*1950)


Wir unterstützen Sie nicht nur dabei, geeignete neue Mitarbeiter zu finden und auszuwählen, sondern auch bei der Übernahme sozialer Verantwortung für bestehende Mitarbeiter.

In bestimmten Zyklen macht die Arbeitswelt durch große Innovationsschübe (Dampfmaschine, Industrialisierung, Computer…) einen großen Wandel durch, jedes Mal verschwinden Berufe und Funktionen, jedes Mal ändern sich gesellschaftliche Werte und Strukturen.

Im derzeitigen sogenannten Kondratieff-Zyklus ist unter anderem die Arbeitsplatzsicherheit weitgehend verschwunden.
Firmen müssen sich an veränderte Marktsituationen anpassen, Prozesse und Aufgaben verändern sich, werden verlagert oder ersetzt. Unternehmen treffen Entscheidungen, die ökonomisch sinnvoll und/oder notwendig sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Existenz zu sichern.


praxisbezogene Hilfe

Für die Betroffenen steht die Vermittlung in eine neue Arbeitsstelle im Fokus aller Aktivitäten. Sowohl bei Einzel-Outplacements als auch im Rahmen einer Transferagentur fangen wir gekündigte Mitarbeiter auf und geben ihnen eine Perspektive, Trost und pragmatische Hilfe zur Selbsthilfe.

Unsere Instrumente und Leistungen sind nicht nur praxisbezogene Hilfsangebote für die Betroffenen selbst, sondern sie sind außerdem eine gute Investition in die Köpfe derer, die bleiben.